工作期间因病死亡算是病亡还是算工亡

发布时间：2026-07-25 | 作者：吴亮律师 15555555523（微信同号）

工人在岗位上生病抢救无效死亡是否属于工亡，需结合具体情形判断。若符合《工伤保险条例》规定的特定条件，即：
1. 工作时间和岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡（“突发疾病”含各类疾病，“48小时”从医疗机构初次诊断时间起算）；或
2. 工作时间和岗位突发疾病当场死亡，均视同工伤，属于工亡。